Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh

• Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chính sách, mô hình, chiến lược kinh doanh của Cty
• Lập kế hoạch, lộ trình phát triển của Cty trong 6 tháng tới, 1 năm, 3 năm và 5 năm tới
• Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho phòng kinh doanh và phòng makerting
• Đào tạo nhân sự mới cho phòng kinh doanh và phòng makerting.
• Có trách nhiệm phân công và quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, phân chia theo khu vực, trong nước và nước ngoài.
• Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng và mở rộng hệ thống các đại lý, chi nhánh bán lẻ ở nhiều khu vực khác nhau trên toàn quốc
• Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
• Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt hiệu quả, chất lượng, và doanh thu cao nhất.
• Nắm và hiểu rõ về sản phẩm
• Xem xét, báo cáo và phê duyệt các phương án kinh doanh của nhân sự đề xuất
• Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng
• Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
• Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
• Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
• Phụ trách quản lý kinh doanh các nhóm nhỏ trong doanh nghiệp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
• Đảm bảo doanh số cá nhân cũng như doanh số chung của bộ phận kinh doanh được phát triển
• Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, hàng tuần, hàng tháng nộp báo cáo kết quả công việc
• Phối hợp và hỗ trợ với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
• Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO.

• Tốt nghiệp chuyên ngành MARKETING
• Kinh nghiệm làm việc: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Sales makerting trong nghành nội thất
• Ưu tiên có kinh nghiệm và đã từng làm việc trong Cty sản xuất nội thất mây nhựa và các nghành nội thất khác
• Đặc biệt ưu tiên đã từng làm Business manager trong ngành nội thất Mây Nhựa và các nghành nội thất khác
• Có khả năng bao quát tốt
• Có kỹ năng làm việc đội nhóm tốt
• Có kỹ năng chuyền đạt và giao tiếp, ứng xử tốt
• Có kỹ năng sử lý các tình huống phát sinh, kỹ năng làm việc với khách hàng tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, xu hướng cầu toàn, phát triển, cẩn thận và chỉn chu.
• Trung thực với Công ty
• Tâm lý với khách hàng. (ưu tiên ứng viên đã từng học DISC)
• Biết sử dụng các phần mềm chuyền nghành Sales Marketing
• Sử dụng word, excel, powerpoint thành thạo
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục với khách hàng;
• Tư duy nhanh nhạy và khả năng xử lý tình huống linh hoạt
• Có khát vọng thành công và đam mê kinh doanh, đặc biệt là lĩnh vực nội ngoại thất
• Thử việc: 03 tháng
• Tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty

• Lương cứng
• Lương % doanh thu
• Thưởng doanh thu
• Thưởng nóng khi có doanh thu vượt trội
• Phụ cấp điện thoại
• Phụ cấp xăng xe
• …

Có chỗ ăn ở cho người ở xa.

Bảo hiểm theo chế độ của công ty đối với nhân viên làm việc từ … năm.